Организационная структура PR-агентства

Материальные

ресурсы

- носители информации;

- программное

обеспечение, база данных;

- финансы;

- помещение, транспорт;

- оборудование;

Человеческие

ресурсы

- учредители,

партнеры;

- сотрудники

Нематериальные

ресурсы

- связи и знакомства;

- опыт;

- квалификация;

- личные качества;

- методы сбора

информации

- аппаратура, средства

Рис. 3 Организационная структура PR

– оценка эффективности проведенной PR-кампании;

– разработка и корректировка PR-кампании.

Безусловно, при наличии достаточных средств в PR-агентство могут входить и другие отделы и

специалисты, например, отдел по работе с заявлениями и жалобами граждан, телевизионный отдел, ра-

диоотдел, фотоотдел, групповые психологи, социологи, менеджеры, отвечающие за спонсорскую дея-

тельность.

Организационную структуру PR-агентства можно представить как на рис. 3.

Ресурсы работы PR-агентства представлены на рис. 4.