Разработка миссии компании: определение предназначения и социально-

ориентированных целей компании, основных средств достижения целей,

социально-значимых ценностей. Коллективная система ценностей, матрица

«Семи S» Питерса и Уотермана.

Корпоративный кодекс включает миссию, концепцию корпоративного бренда, принципы и стиль управления, характеристику фирменного стиля отношений партнерами, потребителями конкурентами, правила корпоративного поведения, особенные традиции и этический кодекс.

Корпоративная культура предполагает определенную систему информирования, обучения, контроля.