Преобразование компании, когда базовые технологии претерпевают значительные изменения - задача не

из простых. Прежде всего, это удар по Уолл Стрит, так как деньги акционеров начинают исчезать в

больших количествах, ведь усилия, затраченные на нововведения, практически не окупаются.

Компании теряют своих постоянных клиентов, так как торговый персонал распыляется. Сотрудники

компаний также оказываются в неопределенном положении при подобных переменах.

Несмотря на все эти трудности у компаний-лидеров нет выбора в данной ситуации. Они должны найти

способ перейти к новой концепции или технологии, даже если это угрожает их основному бизнесу. Если

они этого не сделают, их будущее под вопросом, особенно по мере того, как технология совершенствуется

и набирает силу.